8月28日，中交集團召開了第三次黨代會，集團黨委書記、董事長王彤宙代表公司黨委作了《乘勢而上啟新程 勇擔使命開新局 加快建設具有全球競爭力的科技型管理型質量型世界一流企業》的工作報告。報告振奮人心、催人奮進，整篇報告求真務實，充滿力量，是我們工作上的指明燈，是指導今后工作的綱領性文件。
通過深入學習大會精神，仔細研讀報告內容，我深受鼓舞，為我們中交集團取得的成績感到驕傲與自豪。通過對此次大會精神的學習，我深刻認識到機遇和挑戰并存，報告中制定的任務目標科學、具體且詳盡，但要想實現卻重在落實。作為一名基層組織負責人，要想始終堅持貼近實際、貼近群眾，當務之急就是把各項工作統一到集團黨代會精神上來，把行動落實到黨代會提出的目標任務上來，搶抓機遇，積極進取，真抓實干，全面落實，不斷推進本職工作。
一是當好黨的維護者、實踐者。時刻牢記自己的身份，切實加強黨性修養，強化思想意識，堅持黨的領導，堅決維護習近平總書記的黨中央核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和黨的集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致；牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹落實集團黨委的各項任務，擁護集團黨委領導，嚴格落實中央八項規定精神和集團廉政制度，帶頭遵守黨風廉政建設，認認真真做事，清清白白做人，以身作則，嚴于律己，廉潔奉公，時刻保持清正廉潔的良好形象；同時做好其他同事的思想政治工作，教育和引導其他同事自覺執行黨的各項政策和制度。
二是努力做好本職工作。作為一名基層組織負責人，我一定牢記肩上的責任和使命，始終以一名黨員的標準要求自己，堅持黨建引領，團結帶領干部職工兢兢業業完成各項工作任務。
首先是加強學習，用黨的理論指導實踐，用精湛的業務知識指導工作。其次強化創新意識，在工作中注重總結經驗，通過經驗的積累創新好的工作方法，在創新中求效率。最后要有責任感，把單位的事當成自己的事來做，安排工作有部署，有反饋，堅持高標準、嚴要求，認真負責，保質保量完成各項工作任務。
三是牢固樹立服務意識，為黨服務，為集團服務，為干部職工服務。加強職工小家建設，增加與職工的溝通交流，切實解決實際生產生活問題。提升職工技術能力，使工作得心應手；為技術骨干、勞動能手爭取榮譽，使職工獲得感、幸福感不斷增強。