7月22日，中國交建新疆烏尉公路包PPP項目YRTJ-04標段項目部迎來了2018年的新員工，為幫助他們盡快轉變角色，更好地融入項目大家庭，樹立起奮發向上的人生觀、價值觀，項目部召開了人力資源管理制度宣貫會和新員工維穩安全環保培訓會，并舉行了2017年優秀員工表彰儀式和2018年新員工拜師儀式。
在當天的會議上，項目黨支部書記李學超向新員工介紹了二航局和公司人力資源管理的總體戰略思路，強調人力資源管理工作是推動項目管理水平持續提高的基礎，是增強企業市場競爭力的需要，更是企業長期保持發展活力的重要保證。李學超指出，項目部對青年員工的成長發展制定和完善了系列考核激勵機制，旨在通過科學、公平的方法來激發廣大青年員工愛崗敬業的熱情，以及能擔當、有作為的工作態度。
隨后，項目部對2017年優秀導師、員工進行了表彰。2018級新員工分別與導師簽訂了“師徒協議”，并進行了拜師儀式。
會上，項目安全分管領導對新員工進行了包括“反恐維穩”在內的崗前安全培訓，同時強調新員工務必要高度重視保護脆弱的自然植被、保護瀕危的野生動物、保護稀缺的水源地，讓施工生產與環境保護同時進行。
本次會議及儀式的舉行，讓全體新員工對項目部有更深入的了解，同時也將激勵大家在以后的工作崗位上完善自己、成長自己，更快地承擔起責任，為項目的持續推進添磚加瓦。（徐立）