5月24日，公司黨委書記、董事長楊紹斌以“管理人員綜合素質提升”為主題為公司黨員領導干部上黨課。公司黨委副書記、總經理姚笛主持。公司領導班子成員、各基層單位黨政負責人120余人參加了學習。
楊紹斌結合在集團中青年骨干管理人才高級研修班中的學習收獲，針對公司實際，從黨性修養、宏觀視野、戰略解讀、能力提升和領導力培養五個方面為大家進行了講解。
楊紹斌指出，黨員領導干部首先要做到政治上過硬，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移貫徹落實黨的十九大精神，扎實做好各項工作。
“公司黨員領導干部既要踏踏實實做好本職，又要開拓視野提升戰略思維，不斷適應新形勢新變化，更好地提升工作質量?！睏罱B斌從宏觀層面對當前國際形勢特點、十九大后的中國外交、中國經濟運行環境、發展趨勢和中交基建業務戰略、轉型升級、國際化經營等進行了解讀。
在能力提升和領導力培養方面，楊紹斌從企業管理和創新、依法治企和法治意識提升、人力資源管理與團隊激勵、創新思維與創新意識、發揮修養的力量等方面為大家進行詳細講解。他強調，創新本領決定干部成長的高度和寬度，公司黨員領導干部要認識到創造性是解決工作難題的核心，要不斷提升創造性解決工作難題的能力，增強改革創新能力，認真落實中交二航局全面深化改革部署，推動公司高質量發展；要不斷提升修養的力量，掌握與提升戰略修養、群眾路線的作風修養、領導力的修養；要深刻把握新常態下領導干部提升修養的五大內涵，做到有思想、有實招、有情懷、有風格、有后勁；要敢于溝通、善于溝通，通過有效溝通、藝術化溝通塑造卓越領導力，全面提升執行力；要以陽光心態直面壓力和挑戰，在精神狀態、身體狀態、工作與生活的平衡等方面妥善把握，有效紓解壓力。
姚笛在總結發言中指出，在公司轉型升級的關鍵時刻，楊董事長為大家講專題黨課，這是對公司黨員領導干部管理能力提升的一次及時充電。我們要深刻認識到學習本身就是一種投資，要養成自覺學習的習慣，真正做到學有所得、學有所用，以飽滿的熱情、勤懇的作風投入到今后的工作中去，以奮斗者的精神姿態融入到新時代新征程的廣闊天地中來。（公司黨委工作部）