本報訊 2015年11月，公司虎門二橋項目率先在全公司范圍內成立“農民工入會及服務農民工”試點，活動開展三個多月來，項目迅速吸引了164名農民工入會，幫助農民工追討工資13萬元，春節平安運送農民工500人次，評選了16名年度先進個人，集中培訓農民工12批次，累計對特種人員培訓256人次，幫助農民工辦理特殊作業操作證62人次，農民工合法權益得到進一步保障。同時，2015年，項目部安全、質量、文明施工水平獲得全線年度考評第一名；2016年一季度，項目部安全、質量、文明施工獲得全線季度考評第一名，充分說明了虎門二橋項目在農民工入會及服務農民工試點過程中所采取的“服務農民工—吸引入會—助力生產”工作思路取得了較為良好的成效。據項目工會主席樊洪雙介紹，在這個過程中，虎門二橋項目重點從三個維度實現了服務農民工的工作實效。
做好維權工程，著力維護農民工的核心權益
一是不斷加大源頭參與宏觀維權工作力度。活動開展以來，項目工會主動加強同番禺區、石樓鎮等政府相關部門的配合協作，健全協調勞動關系三方機制，聯合開展維護農民工合法權益維護工作，參與推動有關農民工權益保護政策的落實落地。同時，項目工會加大了農民工權益保護的參與協調工作，廣泛開展勞動保障法律、法規、政策和維權知識的宣傳及咨詢服務，有效拓寬了農民工權益維護的渠道和通道。
二是切實維護農民工勞動報酬權益。農民工勞動報酬是其權益的核心之一，活動開展以來，項目工會始終將保證農民工勞動報酬權益作為工作的重中之重，先后從完善組織架構、開展民工工資發放專項排查活動、實行農民工動態信息管理機制、建立農民工動態信息檔案、推行工資代發制度、強化監管措施等六個方面打出了一系列行之有效的組合拳，取得了良好的效果。
三是積極開展以安全生產為主旨的“安康杯”競賽，扎實開展安全檢查、隱患排查工作以及農民工生活環境專項檢查活動。通過“日常安全巡查—周度安全巡——月度（節假日）安全大檢查”的模式，有效嵌入隱患排查工作，實現安全檢查和隱患排查常態化。
鞏固幫扶工程，努力解決農民工的實際困難
一是持續開展和推動“送溫暖”系列活動。項目工會在活動過程中，通過籌集慰問費用、與協作單位合作開展農民工“平安返鄉”等系列活動，讓農民工安心、放心、舒心。
二是加強困難農民工生活救助工作。采取深化和多種幫扶措施，通過調研摸底、走訪訪問、高度關注、豐富服務內容和模式，加大生活幫扶力度。同時，在項目部內營造尊重、關心和幫助困難農民工的良好氛圍，努力提高對困難農民工幫扶的及時性和實效性。
強化素質工程，不斷提升農民工的就業能力
一是大力培樹農民工先進典型。活動開展以來，項目工會從培育和樹立先進典型入手，采取將農民工納入到項目部先進評選活動之中的做法，加大物質獎勵和精神獎勵，著力提升農民工的歸屬感、肯定感和幸福感。通過先進典型樹立，有效營造出了農民工體面勞動和推動農民工公平、和諧勞動的良好環境。
二是加大技能培訓力度，不斷提高農民工技能素質。項目工會有效依托 “工人夜校”陣地，結合生產特點，利用空閑時間開展多類型、多層次的技能培訓，有效提升了農民工的崗位競爭力。
三是大力開展文娛活動，不斷提高農民工業余生活質量。項目工會堅持在文體活動的開展過程中，將農民工納入進來，并在活動獎勵等方面一視同仁，滿足和豐富農民工的業余生活，有效強化了對農民工的肯定感。
圍繞“三個工程”，虎門二橋項目實現了“維護農民工權益，促進農民工更體面、更幸福地勞動，推動農民工更好融入生產”的活動目的。但是，項目工會也面臨著農民工流動性極大、部分農民工對工會工作認識不足的實際困難，也正是這些實際困難，促使著項目工會在工作力度、工作方式上面，不斷提升和強化創新，努力實現活動的縱深推進。（陳進）